进行智慧社区建设中的模式创新，旨在用“最短的时间、最少的资源，让最多的人，得到最大的利益”；通过模式创新，实现“塑造一个人、培养一批人、带动一群人、影响一代人”的愿景。

社会保障模式

通过智慧城市卡的建设应用，建立“社会认证体系”。

社会保障模式是面向社区特殊人群、弱势群体的叠加于社会基本保障之上的全生命周期保障体系。

社区居民应用智慧城市卡身份识别功能，实现消费返利，积累的返利用于保障该居民在生活和养老方面的后顾之忧。

例如，低保等生活困难群众在加盟服务商处消费时，直接获得折扣，降低其生活必须的支出；

志愿者根据其服务时间的累积数量，可获得加盟服务商的优惠或其他激励；

社会动员模式

在社区设立“自治金”，专门用来培育社区自治团队及项目。同时，建立自治项目管理系统，志愿者社会认证系统。

1、关于自治培育

居民可自主组团设立服务与自治管理项目，向社区居委会申请。街道成立自治金工作管理领导小组，制定自治金实施办法。“自治金”实行项目化实施，项目类型覆盖至居委会管理与服务。通过项目化实施，发动居民参与社区事务、增强居民自治意识、激活社区自治管理活力、创新工作载体、形成自治机制。

“自治金”最大的特点在于“一切以民为本”的工作理念决定工作的模式，充分运用了民主自治中的居民会议、听证制度、评议制度、居务公开、民主监督等严格的民主程序设计要求来运作此笔资金，围绕广大群众需求的实现为利益核心，以项目化实施的方式进行落实，并最终接受群众、居委会、政府职能科室的指导和监督，过程阳光公开。

“自治金”项目实现：

·  以需求民主提取来设计项目内容，确保了项目来源的群众基础的广泛性。

·  选择适当载体使自治内容融入居民的衣食住行息息相关、方便易操作，使居民愿参与、能参与、可实现，增强居民对民主自治的信心和兴趣。

·  项目经费专款专用，使用结果在社区公示。

·  不断通过居民群众的生动实践，来完善“自治金”项目的发展。

2.关于志愿服务社会认证

建立志愿服务时间登记、社会反馈统一有序的认证管理体系，定期统计“志愿者实践”结果，服务满一定时间后，除了可以获得政府文明办颁发的证书（精神奖励）外，根据不同的服务时间还能获得社会各服务组织、商家的一定商品或/和服务的折扣反馈，并实施服务小时社会公开监督制、审核制、储备制、馈赠制、社会“返哺”制。

建立信息化的志愿者管理体系，有效地对志愿者的信息和志愿者活动进行高效的管理。对于每位参加过志愿者服务的居民，通过服务地的信息终端系统刷卡，系统将自动进行记录，并根据奉献时间数给予不同形式的反馈。同时，当社区内需要招募志愿者时，可直接将信息发布到志愿者网站上，这样保障了每户居民都能看到信息，减少了志愿者招募的难度。

创新培育模式

整体考虑在智慧社区建设中，把整个区域建设为创新孵化场，充分利用各公共场所的空闲资源，如社区学校、老年学校、社区生活服务中心、文化中心等机构的教室、会场，采取线上，线下运作模式（线上学习Open School + 线下实训 + 线下孵化实践），孵化“项目”工作团队，整合高校、企业、创新创业基金等各种创新培育资源，打造可持续的智慧社区建设创新场。

建设三大平台，承接创新能力的培育

1、建设创业培训平台。通过各种培训活动营造创新氛围。组建创业培训联盟，吸引政府、企业联合高校每年开展以创新、创业为主题的系列活动；以社会化运作的形式，通过专题网站，搭建创业、创新的讨论平台。

2、建设创业实践平台。以项目为中心成立工作组，项目的来源可以是自创或由企业设立，项目经评审委员会审定后开始实施，平台提供启动资金，工作组的产品通过孵化平台进行市场化运作。孵化平台对工作组进行绩效评估。

3、建设新创企业的管理服务平台。当工作组孵化成企业后，其可以独立进入市场发展，也可以在新创企业的管理平台继续得到平台的服务支持，这些新企业缴纳一定的年费反哺平台去扶持其他工作组，同时，孵化平台将为它们提供资金及诚信上的担保，提供法律及其他信息咨询服务，在它们遇到困难时，根据实际情况提供危机管理服务等。